內容簡介《招聘與面試技巧》由師張曉彤女士講授的招聘與面試技巧，深入淺出而且實用有效，是中國企業招聘與面試工作的行動手冊。第一講招聘為企業帶來競爭優勢01招聘如何為公司帶來競爭優勢02招聘流程及可能的誤區03內部招聘與外部招聘第二講建立經理必備的招聘技能01經理怎樣控制招聘成本02人力資源部和部門經理的職責03為經理建立必要的招聘技能04雇傭中的誤區分析第三講職位分析與職位評估（上）01為什么要進行職位分析02工作分析的具體內容第四講職位分析與職位評估（下）01工作分析的方法02職位評估的內容第五講職位描述及具體操作（上）01什么是職位描述02職位說明書的內容（一）第六講職位描述及具體操作（下）01職位說明書的內容（二）02工作說明書的注意點03職位說明書的衡量標準04職位說明書的寫作步驟第七講選才的作用及選才的方式01選才如何給公司帶來競爭優勢02人力資源部和其他部門的職責03面試選才的方式第八講面試的流程及注意的事項01求職申請表的重要性02行為表現和面試相結合03怎樣區分 事實 和 謊言 第九講面試的目標和面試的圍度01面試的目標和圍度02怎樣設定面試計劃03面試前的準備工作第十講結構化面試的步驟及技巧01面試準備的技巧02面試開始的技巧03面試中間的技巧04結束面試的技巧第十一講專業的結構化面試技巧01怎樣問行為表現的問題02做完整的行為表現記錄03傾聽時全神貫注04掌握面試的速度05維護候選人自尊06非語言性暗示第十二講專業結構化面試后續工作01面試之后應該首先進行評估02面試打分中可能出現的誤區03關鍵職位合格者的心理測評04取證的目的及如何進行取證