威 樹權威，立威信。　　無框畫企業的管理者，首先要有威嚴。一是要用好手中的權，樹權威;二是靠自己的能力，顯威力;三是體貼關心下屬，展威信。這樣，才能讓下屬心服口服，在你的指揮下，做好工作。過分依靠權力，沒有能力、體貼，只會讓下屬口服心不服;不會用權力，工作再縮手縮腳，就會讓下屬瞧不起，口不服心不服。　　逼 逼下屬，早成才。　　無框畫企業的管理者就算是能人，專業上有一手，但手再大也遮不住天，還是靠弟兄們齊心協力，才會做好工作。對部門老人，要 逼 他工作到位，站好崗，傳幫帶;對新人，要 逼 他用心學習，盡快學會調研，學會分析，學會提方案，學會解決問題，并發揮自身如計算機、身強力壯的優勢，多做些工作，多發揮些作用;對能人，既要放權，又要監控，定好標準，不管過程，追求結果。咨詢電話：0534-5069658 QQ1209088656