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二是著力化解過剩產能。聚焦“三去一降一補”,以鋼鐵、煤炭等行業為重點,落實逐步加嚴的地方污染物排放,積極穩妥化解過剩產能。2017年,除濟鋼產能全部停產外,全省計劃壓減粗鋼產能527萬噸、生鐵產能175萬噸,爭取壓減煤炭消費量570萬噸。加快推進違規電解鋁項目清理,同時分別停運相應規模煤電機組,爭取壓減煤炭消費量1000萬噸。通過重點用能設備能效提升、重點涉煤行業綜合整治、綠色能源深度開發利用等措施,深入推進“工業綠動力”計劃,力爭到2020年實現全省節約煤3600萬噸,減排二氧化碳9000萬噸。
公司目前擁有三條完整的鋼管生產線:一條為60、90穿孔機、冷撥生產線六條,熱軋生產線一條,主要生產外徑30mm-219mm中厚壁無縫鋼管;兩條為325mmASSRL軋管機,系國內的三輥軋管機,采用芯棒預穿和限動小循環,計算機控制的自動化系統,均達到先進水。主要生產外徑177mm-426mm,壁厚10mm-100mm,外徑精度±0.5%,壁厚精度±5%。
東莞時間網訊前日,2017年“愛水行”環保公益夏令營在石碣檀香島開營,作為首屆東莞市“環境文化節”的系列活動之一,“愛水行”環保公益夏令營吸引全市千余名小學生參與。經過激烈的海選,100名營員脫穎而出,分兩批進駐檀香島。首批獲邀參加的50名小營員將在為期三天的封閉式營區內,度過充滿濃濃“環保味”的暑期時光。在開營儀式上,市環保局副局長香杰新表示,今年暑期繼續舉辦的環保公益夏令營,將在前兩年的基礎上,水課程、植物定向尋寶、觀鳥、夜間自然觀察等有趣的課程,將更加突出“愛水節水”。
本公司通過了ISO9001:2000管理體系認證。
企業精神:“創新、求實、誠信、”企業作風:“嚴、細、實、快”。企業工作方針:加強內部管理,夯實基礎,提高職工整體素質,使企業管理水再上新的臺階。
實際上,銀隆從起步階段就堅持綠色發展理念,為此魏銀倉表示:“雖然前幾年是虧損的,但這個產業我們立下了一個目標,就是不可持續與環境社會有矛盾,企業不做;工業產品不能演變為金融產品,企業不做;產城融合也是當今工業轉型、經濟轉型和綠色發展的必由之路,這就是銀隆的理念。”在堅持綠色發展理念這一點上魏銀倉提到一個細節,他說銀隆有兩萬多名員工,所有人的工作服肩上都有一塊綠色標簽。“所以說從起步的時候,我們雖然遇到很多困難,但肩上有一個責任,就是堅持承擔綠色責任。
公司宗旨:以服務求市場、以求生存、以創新求進步、以科技求發展。歡迎新老客戶來公司實地考察,合作洽談。
據環保部網站25日消息,經、批準,環境保護督察組于2016年11月至12月組織對北京、上海、湖北、廣東、重慶、陜西、甘肅等7省(市)開展環境保護督察,并于2017年4月完成督察反饋。反饋后,7省(市)委、高度督察整改,認真研究制定整改方案。目前整改方案已經、審核同意。為回應社會關切,便于社會,傳導督察壓力,根據《環境保護督察方案(試行)》要求,經環境保護督察辦公室協調,7省(市)統一對開督察整改方案。
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2014年以前,由于公廁和中轉站的臭味太大,曾一度出現了周邊居民堵門進站的事件。“確實是臭,不管冬天還是夏天都必須戴口罩,那種臭味不僅嗆得喘不上氣,還辣眼睛。”芬回憶。2014年,杏花嶺區環衛隊對該中轉站進行改造,除翻建建筑物外,還重新購置轉運設備,日常轉運時采取了噴撒除臭劑等措施,有效緩解了中轉站對周邊環境的影響。眾所周知,城市環衛設施在服務群眾、營造良好環境的同時,本身也成為一種污染源,由此導致許多城市面臨環衛設施選址難題。