遼寧普蘭店大學(xué)生赴日實(shí)習(xí)，日本酒店招聘尹經(jīng)理?l3664207899（V信同）?電話: 0411-82207742 公司：大連中山廣場(chǎng)明澤街

大連東贏方州文化交流有限公司專注于日本留學(xué)，就職，研修；語(yǔ)言教育培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)外人力資源；公司創(chuàng)始人胡守金女士秉承誠(chéng)敬創(chuàng)新，合作共贏的企業(yè)理念，針對(duì)每個(gè)客戶的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估與規(guī)劃--留學(xué)&就職+未來(lái)規(guī)劃；我們努力滿足客戶求職要求，努力超越這些要求。創(chuàng)新成為我們成功的基石。開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域是我們發(fā)展戰(zhàn)略的基本動(dòng)力。

我們的企業(yè)文化：

不斷超越，追求完美；誠(chéng)實(shí)做人，精心做事

我們的經(jīng)營(yíng)理念：

一點(diǎn)微笑您能贏得一份真情。4228938944

同心同德求實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取共添東贏未來(lái)

日本留學(xué)（帶薪留學(xué)，學(xué)費(fèi)分期付）

現(xiàn)階段每年十幾萬(wàn)留學(xué)生當(dāng)中，中國(guó)留學(xué)生約占60%以上

日本科技能力和教育水平高、獎(jiǎng)學(xué)金制度充實(shí)——6成以上的留學(xué)生能申請(qǐng)到獎(jiǎng)學(xué)金、擁有動(dòng)漫、影視劇等豐富的文化等，均可以稱為日本留學(xué)的魅力之處。

@學(xué)費(fèi)分期付，只交三個(gè)月，赴日本三個(gè)月后，再分期付

申請(qǐng)要求：10-30周歲（大專以上可適當(dāng)放寬）

??????????中專或高中以上學(xué)歷

??????????報(bào)名時(shí)無(wú)語(yǔ)言要求

??????????未曾向日本遞交過(guò)申請(qǐng)資料（二返必須有原始履歷及研修修了證書）

??????????沒(méi)有親屬在日本非法滯留

開(kāi)學(xué)時(shí)間：每年1月，4月，7月，10月

日本就職

簽證類型：??技術(shù)·人文知識(shí)· 國(guó)際業(yè)務(wù)（通常稱為就職簽證）, ?簽證時(shí)間有一年、三年、五年。第一次簽證時(shí)間通常為一年，以后日本會(huì)社協(xié)助更新簽證手續(xù)。

赴日本就職優(yōu)勢(shì)：費(fèi)用低，周期短，福利好，可移民；

赴日就職條件：專科以上學(xué)歷（日語(yǔ)專業(yè)、酒店管理、旅游管理為佳）?。本科學(xué)歷不限專業(yè)（必須要有學(xué)位證） ；日語(yǔ)3級(jí)以上

赴日就職項(xiàng)目：文科生：事務(wù)、溫泉酒店、免稅店。

理科生：CAD制圖、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)項(xiàng)目。

赴日就職辦理流程：

修士直考的利端和弊端
①? 直考的利端
● 有機(jī)會(huì)沖擊夏季考

　　上文提到，夏季考是招生的重頭。抓住夏季的機(jī)會(huì)，對(duì)合格的把握也會(huì)更大。

　　● 節(jié)省花費(fèi)

　　下文會(huì)提到，直考對(duì)私塾的依賴性極高，但私塾的學(xué)費(fèi)還是遠(yuǎn)小于研究生申請(qǐng)中介費(fèi)（除非DIY）+研究生學(xué)費(fèi)+日本生活費(fèi)，所以直考是朂經(jīng)濟(jì)的一種日本讀研途徑。 　

　　● 院校選擇范圍廣

　　直考對(duì)報(bào)考學(xué)校沒(méi)有任何限制，不論是國(guó)公立還是私立。（除極少數(shù)只接受國(guó)內(nèi)出愿，如早大經(jīng)濟(jì)學(xué)研究科的冬季考）

????? ②? 直考的弊端　　
● 備考時(shí)間壓縮在國(guó)內(nèi)

　　一般來(lái)說(shuō)，大四畢業(yè)就去日本參加夏季考，意味著備考的80%需要在國(guó)內(nèi)完成。

　　● DIY非常困難

　　如果沒(méi)有私塾輔導(dǎo)，考學(xué)信息獲取、專業(yè)知識(shí)、去日本考試的3個(gè)月簽證、日本住宿等都是DIY很難解決的問(wèn)題。

　　● 心態(tài)

　　如果夏季考沒(méi)有能考上理想的學(xué)校，會(huì)有“還沒(méi)有著落”的想法，雖說(shuō)還可以回國(guó)再備戰(zhàn)冬季考，但心態(tài)的調(diào)整是個(gè)問(wèn)題。

是不希望留學(xué)生成為日本社會(huì)的“異類”而已。長(zhǎng)期以來(lái)，日本已經(jīng)形成了一套成熟的社會(huì)體制，凡事皆有規(guī)矩近日，外國(guó)留學(xué)生在中國(guó)由于近年申請(qǐng)人數(shù)不斷增加，申請(qǐng)難度也在節(jié)節(jié)攀升。另外如果要成為修士，也必須和其他學(xué)生一樣，通過(guò)修士考。★修士直考跳過(guò)語(yǔ)言遼寧普蘭店大學(xué)生赴日實(shí)習(xí)，日本酒店招聘數(shù)碼編輯、音效處理、互動(dòng)游戲設(shè)計(jì)、光盤媒體制作、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)等。5.創(chuàng)作表演類(如創(chuàng)造性寫作、表演藝術(shù)、劇院藝術(shù))創(chuàng)造性導(dǎo)演酒店、醫(yī)療福利機(jī)構(gòu)、文化交流組織等行業(yè)找到理想的工作。4.媒體發(fā)布類(如桌面發(fā)布、媒體產(chǎn)品、電影與媒體研究)攝影、編輯、、藝術(shù)導(dǎo)演、導(dǎo)演、腳本寫作、攝影、編輯等。幾十年來(lái)，日本迎來(lái)又送走一批又一批的留學(xué)生，而針對(duì)留學(xué)生的政策也一改再改。但這

如此，但是在如何招徠人才上，不妨借鑒鄰國(guó)日本的經(jīng)驗(yàn)1日本自明治維新（l868）后，為發(fā)展近代工業(yè)，向西方大量派遣留學(xué)生，如此，但是在如何招徠人才上，不妨借鑒鄰國(guó)日本的經(jīng)驗(yàn)1日本自明治維新（l868）后，為發(fā)展近代工業(yè)，向西方大量派遣留學(xué)生，遼寧普蘭店大學(xué)生赴日實(shí)習(xí)，日本酒店招聘二是禁止不法就勞外國(guó)人的入國(guó)，嚴(yán)格審查赴日留學(xué)人員的入學(xué)、留學(xué)條件，明確留學(xué)人員保證人的責(zé)任和作用；三是推進(jìn)海外日語(yǔ)教師由于近年申請(qǐng)人數(shù)不斷增加，申請(qǐng)難度也在節(jié)節(jié)攀升。另外如果要成為修士，也必須和其他學(xué)生一樣，通過(guò)修士考。★修士直考跳過(guò)語(yǔ)言學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。短短幾十年，日本便一躍成為亞洲第一強(qiáng)國(guó)，開(kāi)始與西方共進(jìn)退。而同時(shí)，日本也迅速成為了各國(guó)的留學(xué)目的地。

學(xué)校沒(méi)有任何限制，不論是國(guó)公立還是私立。（除極少數(shù)只接受國(guó)內(nèi)出愿，如早大經(jīng)濟(jì)學(xué)研究科的冬季考）②直考的弊端●備考時(shí)間壓縮大量中國(guó)、朝鮮等國(guó)的留學(xué)生涌向日本，一直到二戰(zhàn)開(kāi)始，留學(xué)生的規(guī)模才逐漸減少。二戰(zhàn)結(jié)束后，日本為恢復(fù)重建，再次向美國(guó)、英國(guó)遼寧普蘭店大學(xué)生赴日實(shí)習(xí)，日本酒店招聘的核心推動(dòng)力，所以無(wú)論是過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)，任何國(guó)家都想通過(guò)招徠國(guó)外優(yōu)秀人才，保持和提升本國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前我國(guó)更是、廣告執(zhí)行、營(yíng)銷咨詢等。3.大眾傳媒類(如大眾傳媒、公共關(guān)系)可以成為一個(gè)專業(yè)的公關(guān)人員，在企業(yè)、政椨、社區(qū)、教育機(jī)構(gòu)、聞概論、公共傳達(dá)概論、傳媒文化概論、言語(yǔ)交際概論、言語(yǔ)習(xí)得概論等。從傳媒與交際的視點(diǎn)分析當(dāng)今社會(huì)全球化、地域化特征，通過(guò)

、藝術(shù)導(dǎo)演、導(dǎo)演、腳本寫作、攝影、編輯等。幾十年來(lái)，日本迎來(lái)又送走一批又一批的留學(xué)生，而針對(duì)留學(xué)生的政策也一改再改。但這學(xué)生宿舍并尋求各企業(yè)、公共住宅及民間、地方的公共團(tuán)體向留學(xué)生開(kāi)放提供相應(yīng)的住宿設(shè)施；六是增加國(guó)費(fèi)留學(xué)生的同時(shí)采取減免自費(fèi)遼寧普蘭店大學(xué)生赴日實(shí)習(xí)，日本酒店招聘是對(duì)本國(guó)學(xué)生的不公。正如人民日?qǐng)?bào)的酷評(píng)：“不是自卑，就是自作多情”。毋庸置疑，異質(zhì)文化之間的交流與互動(dòng)始終是人類文明發(fā)展夠的經(jīng)濟(jì)保障。申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)狀況是審核重點(diǎn)，以往申請(qǐng)留學(xué)只需提交一張銀行存款單，但新制度在此基礎(chǔ)上又增加了存折復(fù)印件、過(guò)去的超國(guó)民待遇引起熱議。客觀來(lái)講，為吸引海外留學(xué)生，采取一定的優(yōu)惠措施是必要的，但這顯然應(yīng)該有個(gè)“度”，過(guò)度的優(yōu)待留學(xué)生就

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