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Levi's全球采購和營運指引

Levi's《全球采購和營運指引》由如下兩大部分構成：

I. 國家級別評估指引是針對在Levi's商業伙伴控制之外的重大外部事件。本部分有助于Levi's評估與特定國家的供應商商業往來時所面臨的機會和風險。

II.商業伙伴雇傭條款是針對Levi's商業伙伴能直接控制的問題。本雇傭條款是我們與商業伙伴建立業務關系不可分割的一部分。我們的員工和商業伙伴知道符合雇傭條款的要求與符合質量或交貨期一樣重要。

國家級別評估指引

Levi's目前或將來所開展業務涉及了很多國家，我們必須面對不同的文化、政治、社會和經濟環境的差異。

國家級別評估指引有助于我們解決對Levi's制定的道德準則產生影響的問題。本指引協助我們做出既有實用性又符合道德的商業決策，因為我們在與特定國家商業伙伴業務往來時能找到潛在風險和機會的平衡點。具體來說，我們評估如下內容：

健康安全條件是否達到Levi's對員工、他們的家庭或公司代表的期望；

人權環境是否允許Levi's在業務往來時符合《全球采購和營運指引》和公司其他政策的要求。

法律制度能提供必要的支持以充分保護我們的商標、投資或其他商業利益，或有助于執行《全球采購和營運指引》及公司其他政策；政治、經濟和社會環境能保護公司的商業利益和品牌/公司形象。我們將不會與美國法律禁止貿易的國家進行業務往來。

雇用條款

道德標準

我們將篩選和使用那些有志于在公司內部和所有商業活動范圍內履行道德標準的商業伙伴，當然，這套標準沒有違背Levi's的道德原則。

法律要求

 我們期望商業伙伴遵紀守法，在其所有商業領域均遵守相關法律要求。

環境要求

 我們只與承諾保護環境和符合《Levi's環境政策指引準則》的供應商合作。

社區參與

我們支持商業伙伴履行改善社區條件的承諾。