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公司基本資料信息
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昨日鈀碳回收價格繼續回落,顯示短期已經有望見頂。由于面對周四風險事件來臨,獲利多頭有望繼續平倉回補,1274美元/盎司附近已經成為短期阻力。而且鈀碳回收價格昨日不能站穩1274美元/盎司支撐,后市鈀碳回收價格有望呈現震蕩下行態勢。以上提到的美國經濟數據的利好令大盤行情漲勢緩解,同時和本周即將公布的美聯儲利率決議也有一定的關系。從技術圖上看,周線行情目前上方也遇到22周線下調至20美元附近形成的壓力,另外日線半年線下壓至19.9美元形成阻力,所以短期內行情維持震蕩或者出現短期獲利回吐的可能性很大。另外一點鈀碳回收分割位0.236(18.2-25.1)線也正好調整至這個位置附近,所以大盤行情如果要繼續向上突破必須具備較大的動力作支撐。4小時布林帶開口繼續向上放大,但上軌走勢向下勾頭,趨勢略顯企穩。MACD指標均線向下形成金叉,下方分布柱體增加,趨勢利空。KDJ指標均線向下放大開口,趨勢利空。RSI指標均線向下運行至中線附近,趨勢利空。指標整體趨勢利空,預計日內行情將出現一波回落。《浙江擦銀布回收》操作上:建議逢高沽空,可在19.7美元下方進空,止損20.0美元,目標19.33美元。越軌因9995:建議在3900美元下方附近進空,目標3940美元。也可在3810-3825美元逐步進多,目標3900美元。
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新聞:金沙《專業回收液壓機》廠家p周二(3月5日)鈀碳回收鉑金價格昨日小幅反彈,最高321.67,最低316.42收盤最終報人民幣319.90元/克。今年以來,關于看空鈀碳回收市場的消息已經不再新鮮,鈀碳回收似乎從前幾年的投資寵兒變成了今年讓投資者忐忑不安的投資品,自去年第四季度以來,鈀碳回收ETF就不斷遭到機構拋售,而鉑鈀則被看好。雖然美聯儲副主席耶倫(Janet Yellen)本周一發表講話表示將強烈捍衛美聯儲的資產 購買計劃,美國量化寬松政策仍是利大于弊。同時澳大利亞央行本周二將基準隔夜拆款利率維持在3%,與金融危機爆發后觸及的低點一致,連續第二個月維持利率不變。兩項寬松消息疊加暫時止住了紐約鈀碳回收期價的跌勢,但長期來看,鈀碳回收價格前景仍值得擔憂。在剛剛過去的2月份,金融市場 走勢多樣,貴金屬似乎不再那么風光。美元指數累計上漲3.46%,美國股指上漲1.11%,歐元區股指下跌2.57%,紐約氯化鈀回收期貨價格下跌5.58%,倫敦金屬交易所(LME)金屬指數下跌4.85%,紐約鈀碳回收期貨價格下跌4.97%,鈀碳回收期貨價格下跌9.43%。北美鈀業公司表示鈀價升至300美元/盎司后將重啟礦山氧化鈀北美鈀業公司9日稱,如果鈀金價格達到300美元/盎司左右,公司將會重新啟動LacdesIles礦山 此礦山位于鼎正回收公司的ThunderBay,由于鉑族金屬價格極低,公司在去年12月份關閉了此礦山。當時鈀金的價格為191.82美元/盎司,但近期鈀金價格已上漲至252美元/盎司。鈀價的上漲的原因有由經濟擔憂引發的避險買盤,中國強勁的需求以及鉑族金屬總體上漲的趨勢據有關消息,這個礦山最早會在2010年的1月份重新開啟。北美鈀業公司是美洲大陸最大的鉑族金屬及鎳的生產者,LacdesIles工程是世界上最大的工程之一。周四(6月12日)消息,英美資源集團、Impala控股和Lonmin集團宣布與南非礦業協會和建設聯盟(AMCU)就薪資和雇傭條件達成"原則上"承諾條款。而這個所謂的"原則性"承諾條款是在未來在三大鉑金生產商所有的相關利益者都可以承受的條件下,根據當時的財政情況,盡可能給員工最好的待遇。根據目擊者看到的情況,參與罷工的鉑金礦工人們并不歡迎最新薪資提議,叫囂"他們瘋了么"。但之后又有消息稱,南非工會AMCU工人代表要求領導層接受鉑金礦商薪資提議,人群爆發歡呼聲,另一名工人代表呼吁工會主席簽署薪資協議,"我們想要這筆錢",銀漿回收專家向與會人群高呼:"讓我們簽署(薪資協議)吧"。三大公司預計周五(6月13日)將收到來自AMCU方面的反饋,然后看能否達成協議。接著各大公司將協助員工保證他們返回原來的工作崗位。南非持續近十周的鉑金行業罷工導致產量下降而且很快會超過2012年降幅。1月末,南非礦工與建筑業聯盟(Association of Mineworkers and Construction Union,AMCU)開始罷工,要求將薪資提高近兩倍,南非礦業協會預估到周三時此次罷工造成的減產量將超過2012年所有罷工造成的鉑金減產量。礦業協會數據顯示,截至周一,南非鉑金生產商總計減產520。周三時將增加至550,,高于2012年減產量544,121。產量下降導致出口關稅大幅減少,將損及南非經濟。去年,英美資源集團關閉一些礦場并裁員數千人,上周該公司首席執行官-Chris Griffith警告稱將有更多礦場關閉且將進一步裁員。獲得預期的加薪對工會來說十分重要,2012年罷工后工會會員大幅增加,且已經將其成功與取得標志性的加薪掛鉤。